2 जानेवारी, 2019 रोजी ग्यान्यु प्लॅस्टिक कंपनी लिमिटेडच्या मानव संसाधन विभागाने २०१ 2019 मध्ये ग्वान्य ग्रुपच्या नवीन कर्मचार्‍यांचा स्वागत समारंभ आयोजित केला. ते वेगवेगळ्या भागातून आले पण ते ग्वान्य प्लॅस्टिकमध्ये योगदान देण्यास इच्छुक आहेत.
प्रत्येक कर्मचारी छोट्या भाषेत स्वत: चा परिचय करून देतो. कारण हा पहिला संपर्क होता, प्रत्येकजण चिंताग्रस्त आणि अपरिचित वाटतो, जनरल मॅनेजर सन यांनी “सीक्वेन्स लूप” नावाचा एक छोटासा गेम सादर करून सर्वांना आरामशीर खेळ बनविला.
जनरल मॅनेजर सन यांनी ग्रुपच्या अनेक प्रमुख विभागांच्या विकासाची तसेच ग्रुपच्या संघटनात्मक रचना व कॉर्पोरेट संस्कृतीची माहिती दिली. पॉवरपॉइंट ग्राफिक्सच्या सादरीकरणाद्वारे, प्रत्येकास ग्वान्यूच्या विकासाच्या प्रमाणाची सखोल माहिती असते.
सरतेशेवटी, जनरल मॅनेजर सन कंपनी नवीन कर्मचार्‍यांच्या कंपनीच्या अपेक्षांचे प्रतिनिधित्व करते: कंपनीचे कर्मचार्‍यांचे मूल्यांकन केवळ प्रक्रियेच्या प्रयत्नांकडे पाहण्यावर अवलंबून नसते, परंतु ती साध्य करण्याच्या प्रक्रियेत प्रत्येक कर्तव्ये आहेत काय, उद्दीष्टे मिळतात का यावर देखील अवलंबून असते. अहवाल देण्यासाठी आणि संवाद साधण्यासाठी पुढाकार घेण्यास शिका, आणि समस्या शोधण्यात, विश्लेषित करण्यात, सारांशित करण्यास आणि निराकरण करण्यात सक्रिय व्हा आणि शिकणे आणि नाविन्यपूर्ण असलेले एक व्यावसायिक कर्मचारी व्हा.
गुयान्यू प्लॅस्टिक कंपनी, लिमिटेड प्रतिभेच्या इनपुटला खूप महत्त्व देते. नोकरीवरील प्रशिक्षण हे कर्मचार्‍यांना संघटनात्मक वातावरणाशी परिचित होण्यासाठी आणि परिस्थितीशी जुळवून घेण्याची, त्यांची भूमिका अचूकपणे निश्चित करण्यास आणि त्यांच्या प्रतिभेला पूर्ण नाटक देण्यासाठी महत्त्वपूर्ण मार्गदर्शक आहे जेणेकरुन कर्मचारी उत्पादने व ग्राहकांना अधिक चांगल्या प्रकारे सेवा देऊ शकतील.
पोस्ट वेळः मे-17-2021